福利厚生
多様な働き方支援
様々な雇用形態により、職員の生活に応じた働き方を保つため、柔軟に対応しています。
●看護師さんの場合
常勤(夜勤可)
日勤・夜勤をシフトで勤務します。当院夜勤は2交代制で、負担の少ない働き方です。
常勤(日勤のみ)
日勤勤務のみをシフトで勤務します。夜勤は免除ですが、日曜祝日の勤務はあります。
常勤(時短勤務)
日勤勤務且つ任意の6時間で勤務します。育休復帰後、3歳の誕生日まで選択可能です。
例)9:00 ~ 16:00
9:00 ~ 13:00(水)
例)9:00 ~ 16:00
9:00 ~ 13:00(水)
※その他にも、パート職員等様々な雇用形態があります。
●保育園
職員を対象に、0~3歳児(誕生日の年の年度末まで)の保育を行っています。病院北側駐車場内にあります。
●産休・育休制度
当院では、職員が子育て支援制度を利用し、子育てと仕事の両立をスムーズに行っています。入社後のライフステージの変化を安心して迎え、キャリアを積むことができます。(産後パパ育休の取得実績もあります)
●介護休暇制度
休 日
・日曜、祝祭日&水曜午後
・夏季休暇(3日)
・年末年始(病院指定日)
※上記のほか1か月につき、2日の休日
・有給(入職後半年<6ヶ月>で10日付与)
●特別休暇
・結婚(7日)
・忌引き(2~5日)
・看護部特休(1日/月)
・メモリアル休暇(1日。有給使用)
例)既婚者:結婚記念日 独身者:誕生日
・結婚(7日)
・忌引き(2~5日)
・看護部特休(1日/月)
・メモリアル休暇(1日。有給使用)
例)既婚者:結婚記念日 独身者:誕生日
研修会・学会参加支援制度
キャリアパス支援として、研修会・学会参加費の補助制度があり、スキルアップにつなげていただいています (学会発表など、病院を代表する活動に関しては制限はありません)。
健康管理
当院人間ドックを利用した、職員健診受診補助や、医療費の一部補助、職員家族入院補助等、様々な補助があり、職員の健康管理にも一役買っています。
医療費補助等
・当院受診の場合、補助
※当院入院の場合、職員家族入院時補助などもあります。
・インフルエンザ等予防接種の補助
・年1回(勤務条件により年2回)職員検診の実施
※当院人間ドック受診の場合には、大幅な補助があります。
※当院入院の場合、職員家族入院時補助などもあります。
・インフルエンザ等予防接種の補助
・年1回(勤務条件により年2回)職員検診の実施
※当院人間ドック受診の場合には、大幅な補助があります。
レクリエーション等の活動
当院では、職員互助会をはじめ、様々なイベントや部活動を行っています。
●職員互助会(友の会)
お見舞金やお祝い金などの慶弔金などの支給などを行っています
●イベント
・忘年会
・院内ゴルフコンペ(2回/年)
・ボーリング大会(1回/年)
●クラブ活動
・ハート合唱団
・野球部
・卓球部
・テニス同好会
・釣り部
その他
各種保険
・健康保険
・厚生年金
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険など
・労災保険など
※雇用条件により変動があります
住 宅
・ワンルーム一万円 ※看護師・看護助手・薬剤師のみ
※他マンションを借りる場合は、住宅手当を支給(最高2万円)
※他マンションを借りる場合は、住宅手当を支給(最高2万円)
※雇用条件により変動があります
永年勤続表彰
・10年 祝金
・20年 祝金+旅行
・20年 祝金+旅行
・30年 祝金+旅行(遠方)
・40年 祝金+人間ドック無料券
・40年 祝金+人間ドック無料券
駐車場
平面400台の駐車スペースがあります
誕生日券
当院売店の商品券を支給します
退職金制度
・確定給付企業年金制度による退職金 ※常勤者対象
・福祉はぐくみ企業年金基金(前払い退職金積立制度) ※任意加入
・福祉はぐくみ企業年金基金(前払い退職金積立制度) ※任意加入
その他
・iDECO加入可
・財形貯蓄制度加入可
・財形貯蓄制度加入可
お問い合わせ
キナシ大林病院 管理室
電 話 087-881-3916(直通)
受付時間 月・火・木・金・土曜日 8:30~17:30
水曜日 8:30~12:30
〒761-8024 香川県高松市鬼無町藤井435-1
FAX番号 087-881-3867