福利厚生

多様な働き方支援

様々な雇用形態により、職員の生活に応じた働き方を保つため、柔軟に対応しています。

●看護師さんの場合

※その他にも、パート職員等様々な雇用形態があります。

●保育園

職員を対象に、0～3歳児（誕生日の年の年度末まで）の保育を行っています。病院北側駐車場内にあります。

●産休・育休制度

当院では、職員が子育て支援制度を利用し、子育てと仕事の両立をスムーズに行っています。入社後のライフステージの変化を安心して迎え、キャリアを積むことができます。（産後パパ育休の取得実績もあります）

●介護休暇制度

研修会・学会参加支援制度

申請承認にて、2回/年の参加補助制度有り。
規程に順じて参加費・交通費・宿泊費補助行い、キャリアパス支援に繋げています。

健康管理

当院人間ドックを利用した、職員健診受診補助や、医療費の一部補助、職員家族入院補助等、様々な補助があり、職員の健康管理にも一役買っています。

レクリエーション等の活動

当院では、職員互助会をはじめ、様々なイベントや部活動を行っています。

●職員互助会（友の会）

労働組合の代わりに、友の会という職員互助会を運用しています。
常勤非常勤問わず400円/月徴収させて頂き、集めた費用を原資にお見舞金やお祝い金などの慶弔費支給等を行っています。

●イベント

・忘年会
・院内ゴルフコンペ（2回／年）
・新入職員歓迎会（毎年4月頃開催）

●クラブ活動

・ハート合唱団
・野球部
・卓球部
・テニス同好会
・釣り部

その他

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